郑永刚逝世后杉杉集团家族内斗事件背景及影响
一、事件背景
郑永刚，浙商代表人物及杉杉集团创始人，于2023年2月10日因心脏病离世。他生前未立遗嘱，引发其子郑驹与其继母周婷之间关于公司控制权及股权继承的激烈冲突。杉杉集团的核心资产，即宁波青刚投资有限公司的51%股权（间接控制杉杉股份34.71%股份），是郑永刚的婚前财产，剩余的49%则归其前妻周继青所有。
二、争议焦点
这场家族内斗主要围绕两大焦点展开：
1.董事会选举合法性：在郑永刚逝世后，公司董事长的选举成为双方争夺的焦点。郑驹于2023年3月23日通过董事会全票当选董事长。周婷对此提出质疑，声称作为配偶及三个子女的监护人，她未参与决策过程，且认为自己的继承权受到了损害。她主张郑永刚生前未明确指定接班人，并申请冻结宁波青刚的股权。
2.公司控制权归属：双方还就公司控制权展开争夺。郑驹方认为他长期参与公司管理，且郑永刚曾公开表示公司应由儿子继承。而周婷则强调配偶的继承权及实际控制人的身份，认为公司治理结构已出现脱节。
三、公司官方回应与后续司法结果
杉杉股份在2023年3月25日声明中回应称，郑驹的董事长选举“合法有效”，程序符合《公司法》及公司章程，并未侵害其他股东权益。针对上交所的监管函，杉杉股份表示争议已通过法律途径解决，并承诺保障公司的经营稳定。由于这场持续两年的家族内斗，导致杉杉集团资金链断裂，最终在2025年2月被法院裁定破产重整。
四、社会影响与启示
这场家族内斗不仅反映了民营企业代际传承中的法律漏洞与治理风险，更揭示了未立遗嘱导致的继承权纠纷对上市公司稳定性造成的重大冲击。这一事件提醒我们，在民营企业的传承过程中，应重视法律规划、公司治理结构以及家族内部的沟通与协商。也提醒社会各界关注民营企业传承问题中的法律与道德双重挑战。
