昨日，人力社保部社会保障研究所所长金维刚对《中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中的社会保障改革内容进行了深入解读。决定中的五大改革棋子，包括养老金统筹、养老制度并轨、社保缴费费率调整、退休年龄延迟以及社会保障基金的补充，都是改革中的重中之重。在深化改革的大背景下，社会保障改革的布局已初步显现。
在养老金方面，全国统筹是必然趋势。目前，我国各地区社会经济发展不平衡，养老保险政策、单位和个人缴费及待遇水平参差不齐，基金收支与结余不平衡，地方财政负担也不均衡。这制约了养老保险关系的跨省份转移接续，也不利于实现社会公平。加快推进城镇职工基本养老保险的基础养老金全国统筹势在必行。此举旨在实现职工基本养老保险政策的基本统一，解决跨地区流动就业人员的养老保险关系转移及其权益保障问题，同时扩大养老保险基金调剂范围，逐步改变基金收支与结余不均衡的状况，提高基金的承受能力和资金使用效率。
延迟退休政策也将逐步实施。这一政策的研究制定旨在应对人口老龄化等问题，实现养老保险的可持续发展。延迟退休将采取渐进式的方式，即小步慢走，逐步缓慢地延长退休年龄。政策制定后还将设定几年的“缓冲期”，以减小退休政策调整对社会和有关人员的影响。这种方式许多国家在提高法定退休年龄方面都有采用，是一种比较通行且稳妥的做法。
金维刚还指出，《决定》中的其他改革内容同样重要。完善个人账户制度、健全多缴多得激励机制等改革措施将确保参保人的权益；而社会保障基金的补充也将为社会保障制度的可持续发展提供有力支持。这些改革举措旨在构建一个更加公平、可持续的社会保障制度，让全体人民共享改革发展成果。
在改革过程中，将充分考虑各地区、各群体的实际情况和利益诉求，稳妥推进各项改革措施的实施。也将加强监督和管理，确保改革取得实效，让人民群众真正感受到改革带来的实惠和便利。
