当我们人口变迁的浪潮时，可以看到一系列显著的趋势正在逐步展现其深远的影响。首先是劳动年龄人口总量的下降。那个曾经熟悉的15-64岁的劳动大军，其数量已经从增长转为持续减少。这好似人口红利的拐点已经悄然而至。以我国为例，劳动年龄人口在2011年达到了惊人的9.41亿峰值，在短短几年后，这个数量开始下滑，2012年首次减少了345万，随后的2013年继续减少了244万。这一转变对于社会经济的影响不可小觑。
紧接着，我们关注总抚养比。当这个比例低于50%时，标志着人口处于红利期。当这一比例冲破60%的临界值时，社会便进入了“人口负债”阶段。这意味着每个劳动者需要承担更多的非劳动人口，这无疑对社会养老和儿童抚养带来了更大的压力。
劳动力市场的结构性变化也在悄然发生。城乡劳动力的普遍短缺，农民工工资的持续上涨，这些都是“刘易斯拐点”到来的明显信号。刘易斯拐点的出现预示着人口红利即将消失，这对社会经济政策、就业市场以及企业的人力资源策略都提出了新的挑战。
当我们谈论人口结构的转变，不得不提的是从“高出生率-低死亡率”模式向“低出生率-低死亡率”模式的转变。这一转变完成后，老龄化进程加速，劳动人口比例持续降低，社会结构发生了深刻的变化。
我们还需要关注经济增长动力的转换。当人口增长率的降低明显拖累经济增长率，老龄化负担显著影响经济活力时，可以视为人口红利在广义上的消失。这一变化要求社会重新审视其经济发展策略，寻找新的增长动力。
这些变化无疑给我们带来了挑战，但也为我们提供了机会。我们需要深入理解和适应这些变化，制定相应的政策策略，以确保社会经济的持续发展。
