在当下社会，随着工作压力的日益加大，老年群体的照料问题逐渐浮出水面，特别是那些身体抱恙的长者，更需要精心照料。当护理过程中发生意外，责任归属问题便引发了广泛关注。下面这则新闻，便是一起由护理不当引发的悲剧。
一位88岁高龄的谢老太，在准备出院的早晨，因护工喂食方式不当而引发窒息。这一不幸事件最终导致谢老太因肺部感染、呼吸循环系统衰竭而离世。这一事件令死者家属痛定思痛，他们将护理公司和医院告上了法庭。
回顾这起事件的经过，2009年10月，谢老太因右髋部疼痛被送入中山大学附属第二医院治疗。经过手术，她恢复良好。在转入神经内科进一步调理身体期间，家属提出了全天候一对一的护理服务要求。于是，经医院指定的南职护理公司派遣了护工罗×秀为谢老太提供全护理。在此期间，家属向护工支付了相应的服务费用。
不幸的是，就在即将出院之际，悲剧发生了。谢老太在早餐时被护工喂食时因操作不当导致食物堵塞气管，引发窒息。尽管医生全力抢救，但谢老太最终因吸入性肺炎导致的呼吸循环衰竭离世。
事后，家属认为护工罗×秀不具备相关职业资格证书，野蛮喂食导致老人呛食和窒息，应承担全部责任。医院作为管理者也应承担连带责任。家属将南职护理公司及医院告上法庭，要求赔偿医疗费、护理费及死亡赔偿金等共计25.4万余元。越秀区法院一审判决护理公司承担70%的损失，而原告承担30%的损失。民事赔偿责任由护理公司承担。
一审判决后，谢老太家属不服并提起上诉。二审的焦点在于中山二院是否应承担责任。家属表示，医院指定了南职护理公司的护工并拒绝了家属请其他护工的要求。对此，医院方面表示否认与南职护理公司有合同关系，认为家属与护工之间存在劳务合作关系而与医院无关。目前，涉事的护工罗×秀已不知所终，而南职护理公司则否认其为公司护工并与其无关。对此案件细节还有待进一步查清和处理。
虽然此案发生在数年前令人深感痛惜但也再次提醒我们关爱老年人健康的重要性。我们需要更深入地思考和解决老年人的照料问题特别是那些需要精心照料的患病老人更需要得到妥善的照顾和关怀而不仅仅是野蛮的护理方式所能提供的关怀对于有儿女在身边的照料才是老人最渴望的幸福作为社会的我们应该更加注重老年人的需求并为他们提供温暖和关爱让他们的生活更加幸福和健康在这个问题上社会的关怀和爱是我们不可或缺的责任让我们共同努力创造一个更温馨更关爱的社会氛围为老年人的生活提供更好的保障和支持。
