医疗改革深水区：天津市第三中心医院的无陪护模式
编者按：医疗改革已经进入关键阶段，如何在医疗服务中实现患者、医护、医院和社会的共赢，是关乎改革成败的重要问题。近日，卫生部推出的《住院患者基础护理服务项目（试行）》新规，倡导无陪护病房的概念，引发了广泛关注。在此背景下，本文将重点天津市第三中心医院的“无陪护医院”模式，以期为大家提供参考。
今年1月，卫生部的新规呼唤无陪护病房的到来。这意味着，未来家属可以放心地将病人交给医院照顾。对于医院来说，这不仅需要增加人力，引入更多自动化设备，也意味着护士的工作量将大幅上升。
目前，部分医院在尝试建设无陪护医院时面露难色，其中涉及的额外开支更让一些院长感到困扰。天津市第三中心医院的实践为我们提供了宝贵的经验。特别是他们对隐性管理成本的精细计算，值得更多医院借鉴。
与近期北京市护理费计划涨价10倍的喧嚣相比，天津市第三中心医院显得尤为“静谧”。这种静谧体现在两个方面：一方面，该医院没有家属陪护，病人的所有需求都由医院负责，包括每日的包餐和安静的病房环境；另一方面，这里的收费保持平稳，病人每天只需支付10元的护理费和8元的餐费。
天津市第三中心医院自2005年起实行全院无陪护制度（产科、儿科除外），这与卫生部今年推广的“优质护理服务示范工程”有着相似之处。近期，这家医院受到的关注超过往年，吸引了许多同行前来参观。有些同行白天参观后仍然心存疑虑，晚上又悄悄过来转了一圈，回去后表示“这是真的”。
在北京，卫生部推广的“优质护理服务示范工程”试行半年多后，北京市卫生局向市提交了护理服务价格调整方案。护理费用涨价幅度较大，引发了社会的广泛关注。天津市第三中心医院却没有涨价的迹象，这为其他医院提供了宝贵的参考经验。
值得一提的是，天津市第三中心医院的成功实践，并非仅仅依赖于医院方面的努力。病人的理解和支持，以及医护人员的辛勤付出，都是这一模式得以顺利运行的关键。未来，期待更多医院能够借鉴天津市第三中心医院的经验，出适合自身的无陪护模式，为病人提供更加优质、全面的服务。
天津市第三中心医院的“无陪护医院”模式，为我们提供了一个生动的医疗改革实例。在医疗改革的深水区，我们需要更多的创新和尝试，以实现患者、医护、医院和社会的共赢。
