针对近期有关“红杉中国裁减20%风投员工”的报道，红杉中国方面坚决否认了这一说法，将其形容为“无稽之谈”和“恶意诽谤”。他们明确表示，在过去的12个月内，其投资团队实际上新增了13名员工，整体员工数量呈现出上升趋势。这样的回应，彰显出红杉中国对于人员变动的稳健态度和对团队发展的积极预期。
深入了解背景后，我们发现传闻中的裁员与合伙人王岑的离职有关。有知情人士透露，王岑及数位VP级员工因各种原因离开，但这并不意味着全面裁员。事实上，也有新员工不断加入，使得整体裁员20%的说法并不准确。这一说法更多地是一种未经证实的传闻，缺乏实质性的证据支持。
面对路透社等外媒的报道，红杉中国表现出强烈的反应，坚决抗议其内容失实，并保留追究法律责任的权利。他们重视每一个关于自身的传闻，但更重视真相和事实。他们深知，不实报道会对公司声誉和员工士气造成严重影响。
长期观察红杉中国的朋友们都知道，该公司一直强调团队规模在持续扩大。从2019年至2023年，红杉中国多次通过官方渠道重申这一信息。甚至在2023年5月，他们回应称员工总数不降反升，展现出公司稳健的发展态势和对团队的信心。
红杉中国通过官方渠道多次否认裁员传闻，强调人员流动和团队扩张是常态。他们珍视每一个员工，视他们为公司宝贵的资产。裁员传闻不过是无稽之谈，红杉中国的发展势头依然强劲，团队规模也在不断扩大。这样的公司，值得信赖和关注。
