近年来，我国医患关系日趋紧张，为此国家不得不成立专门的调解机制。即便有这样的机制，哈医院还是发生了一起令人震惊的恶性事件——患者持刀砍死医护人员。
这一事件引起了公众的广泛关注与讨论。有人愤怒地指责行凶者的丧心病狂，有人叹息医生缺乏沟通技巧，不了解患者心理，还有人抱怨医生已成为低收入高风险职业。在这浓厚的舆论氛围中，甚至夹杂着一些零星的叫好声，无疑给行医者带来了更深的痛楚，使他们身心受伤。
尽管我们大力提倡医患和谐，但近年来医患冲突依然时有发生，令人担忧。医者父母心，这一曾受人尊敬的职业，频频因冲突事件受伤，不禁令人深思。在中国经济高速发展的背景下，社会保障事业却积累了不少欠账，“教育”和“医疗”便是其中的两个大户。
今年，我们有望实现对教育投入占GDP的4%这一承诺近20年的目标。医疗卫生支出却一直是一个长期低迷的问题，至今仍未引起重视。2011年，我国的医疗卫生支出仅占GDP的1.35%，远低于世界大多数国家。发达国家卫生支出占GDP比例一般为6%—8%，而发展中国家大多为2%—6%。
投入偏低导致医疗保障水平偏低，城乡与东西部医疗资源配置失衡。医药不分家带来的“以药养医”、大处方等乱象，医药市场监管不力导致的医托作祟、假药横行等问题更为严重。这些与国民物质生活的日渐富裕形成鲜明反差。在温饱之后，人们对健康长寿的欲望激增，求医问药时却面临诸多困扰。一些非理性患者将怨气宣泄到一线临床医生头上。
我们应当认识到医务工作者的道德水准绝不低于社会平均水平。相反，他们大多数都是医者仁心。对13亿人而言，医生是接触最多、依赖最深、受益最大的职业之一。他们为了治病救人，勤勤恳恳、兢兢业业地支撑着13亿人的健康大业。他们承受着超乎常人想象的心理压力，甚至还得承受一些无良同行泼向这个职业的污泥浊水，以及个别令人痛心的无妄之灾。
医生和患者本该是同一战壕的战友，共同迎击疾病这一敌人。对立的双方只会两败俱伤。我们应该将手术刀对准制度之弊，像提升教育投入一样，为提升医疗投入而做出努力。只有通过增加投入、改善医疗环境、提高医生待遇、加强医患沟通等方式，才能逐步改善医患关系，让医生和患者重新站在同一战壕，共同为健康而战。
要解决我国医患关系的紧张状况，需要我们共同努力。我们需要理解医生的艰辛与付出，尊重他们的劳动成果；患者也需要理解医生的难处，理性对待医疗问题。只有这样，我们才能共同构建一个和谐、理性的医疗环境。
