在本次院士增选中，浙江大学表现尤为亮眼，除了中科院系统外，高校中浙江大学一次性新增五名院士，风头无两，甚至盖过了清华北大。
与此南方科技大学和武汉纺织大学这两所双非大学在本次院士评选中大放异彩，成为了人们瞩目的焦点。南方科技大学本轮增选中有三位教授成功当选，而武汉纺织大学则实现了历史性的突破，徐卫林教授功成名就。
正所谓“几家欢喜几家愁”，在本次院士增选中，有些高校取得了骄人的成绩，自然也有一些高校遗憾落选。其中，最令人瞩目的是中山大学。本次增选中，中山大学遗憾挂零，而广东省的其他几所高校则表现更为突出。今年广东一共新增了七名院士，包括三名中国科学院院士和四名中国工程院院士。而中山大学，作为广东省的985高校，在本次院士增选中却未能有所斩获，引发了广泛的关注和讨论。
中山大学近几年的表现确实不尽如人意，不仅在国家科技奖评选上未能取得突破，甚至在院士增选中也颗粒无收。这所地处经济强省、坐拥百亿科研经费的高校，常年在各大排名榜单中稳居国内10-15名，但为何近几年的表现如此不尽人意呢？
中山大学的新任校长罗俊院士就职期间，曾为中山大学引入了多个重点科研项目，进行了学科建设改革，对整体布局进行了调整。中山大学的发展空间格局基本奠定，科研经费也是逐年攀升，直逼清北。尽管如此，中山大学却接连遭遇“滑铁卢”，这确实令人感到困惑。
针对这一问题，关键在于学校的管理。中山大学的管理存在急功近利的倾向，行政管理混乱。为了提高排名和加快科研发展，中山大学六年之间引进了八千多名青年人才，这一行为遭到了学术界的强烈批评。由于引进人才过多，导致了人才待遇的下降。中山大学实行大类招生也引发了争议。中山大学想快速提高学校整体实力，但却过于功利，希望通过一些“短平快”的操作方式达到目的，结果适得其反。
中山大学在科研和人才培养方面存在的问题不容忽视。需要认真思考并采取相应的措施加以解决，才能真正实现高水平的发展。中山大学在近年来的高考招生中的决策引发的热议，其将土木、水利等看似与计算机无关的专业纳入了计算机大类。这一改革犹如石破天惊之举，在某些省份引发了招生分数的急剧下滑，使得生源质量受到影响，学校的口碑也似乎在逐渐下滑。这一现象的背后，或许反映出中山大学在教育理念上的一些急功近利的心态。
炎炎夏日的中山大学南校园风光如画，但在学校内部的一些决策上，似乎出现了一些不尽如人意的情况。学校在改革过程中过于追求短期效益，忽视了循序渐进的重要性。更值得关注的是，学校在决策过程中似乎未能充分倾听学生的声音，导致学生对学校的不满情绪上升。这样的氛围，无疑对学校声誉产生了不良影响。
中山大学在院士评选上遭遇的困境也引人深思。地处岭南的中山大学，远离京城，人脉资源相较于上海和北京等地稍显薄弱。在院士推荐中，由于各科院士数量有限，候选人的人脉资源显得尤为关键。这也可能是中山大学在两院院士评选上全部挂零的原因之一。那么，对于这一令人惋惜的现象，您怎么看呢？
面对中山大学的一系列问题，人们不禁思考：一所高校应该如何发展？是否应该在追求发展的更多地关注学生的声音和教育的本质？高校在学术领域的地位，是否也需要更多地考虑地域因素和人脉资源的平衡？这些问题值得我们深入。
中山大学近年来的种种决策引发的争议和讨论，为我们提供了一个观察高校发展的窗口。希望中山大学能够认真反思，调整策略，真正做到以学生为本，以教育为先。我们也期待更多的高校能够从中吸取教训，共同为我国的教育事业贡献力量。对于今年中山大学两院院士全部挂零的现象，您有何看法？欢迎在下方留言区留言评论，让我们一起。
