新闻联播报道了一则令人振奋的消息：在上海的一家名为MiniMax的大模型公司中，年轻的CEO闫俊杰带领着一群充满活力和激情的95后员工，展现了令人瞩目的实力和速度。这家公司打破常规，成为AI领域的佼佼者，用他们的硬核实力在国际科创舞台上展现了中国青年的风采。
提到科技巨头和上市公司，我们往往会联想到资深大佬的形象，但MiniMax团队却颠覆了这一传统印象。他们的团队年轻、充满活力，平均年龄仅29岁。在这群年轻人中，研发人员的占比高达73.8%，约三分之一的员工拥有海外教育工作背景。他们凭借出色的能力，全员AI协作覆盖多个核心工作场景，用青春热血啃下了硬骨头。
更令人钦佩的是，MiniMax自主研发的全模态大模型，让他们跻身全球第一梯队，成为仅有的四家达到该水平的企业之一。他们的实力已经得到全球市场的认可。截止到目前，他们的产品已经覆盖全球超过200多个国家和地区，拥有超过2.12亿的个人用户和上百个国家的企业客户。海外收入占比更是超过70%，显示出他们强大的国际竞争力。
MiniMax的崛起并非个案，越来越多的95后团队正在科创领域崭露头角。他们凭借出色的技术和创新能力，在国际舞台上展现了中国青年的风采。例如，专注3D大模型的影眸科技，核心成员多为30岁以下，研发的技术获国际学术顶会双重提名；深耕无人机安全领域的火萤科技，其创始人是位年轻的98年出生的创业者，带领团队攻克毫秒级开伞技术，守护低空飞行安全。他们用一次次技术突破打破偏见，展现了中国年轻人的实力和担当。
这群年轻人的成功离不开时代赋予的舞台。从高校实验室的包容试错到地方政策的精准扶持，从国内完善的产业链配套到全球科创生态的开放融合，这样的成长土壤让年轻创业者们能够追逐梦想。他们选择扎根硬核科技，用青春力量助力国家科技进步，展现了新一代青年的家国情怀。他们用热爱和坚持告诉世界：中国青年不仅有颜值有个性，更有实力有担当。他们用自己的行动回应了社会的期待和偏见以证明95后的价值。他们以顽强的拼搏精神和不断进取的态度，书写着新时代青年的华丽篇章。未来我们期待这群充满活力和创造力的年轻人能带来更多的惊喜和突破！
