职场江湖：如何应对办公室帮派纷争
职场，如同一个小江湖，其中最常见的就是拉帮结派。面对办公室同事分帮派的情况，我们该如何应对呢？以下是本人的几点看法：
一、初来乍到，保持中立
刚到公司时，不要盲目加入任何派系。你需要先分析公司的势力范围、各派系之间的矛盾以及各自的领导权利。多打听、多观察，做到心里有数。在这个过程中，你需要审视别人，同时也会被别人审视。
二、做好本职工作，展现价值
无论何时，都要先完成直属上司的工作安排，并保质保量。只有做好本职工作，才能逐渐发挥出自己的价值。直属上司是你第一要满足的需求对象。你的价值体现，也是在这个基础上逐步展现的。有时候，你的努力会得到某些领导的庇护。
三、表现谦虚，避免得罪人
在公司派系众多的情况下，为了避免得罪人，你需要表现得谦虚一点。看起来像一个“老好人”，大智若愚才是复杂环境中的生存之道。这并不意味着你要无原则地妥协，而是要懂得在合适的时候保持沉默，避免卷入不必要的纷争。
四、冷静应对主动找事的人
如果有人主动给你找事，你要冷静分析背后的原因。可能是人家想要招揽你，也可能是故意试探你。在任何情况下，都要保持冷静，不要被情绪左右，做出冲动的决定。
面对公司帮派之争时，站队与否需要权衡个人能力和擅长领域。工作能力和成绩是保持中立的关键。只要你能把业务做精，一般人都不会轻易动你。如果你必须站队，就要从对自己有利但对工作最没有影响的方面考虑。记住，你是员工，来公司是为了干活，只有业绩才能体现你的价值。
职场如战场，谋人不如谋事。与其花精力琢磨人，不如多花点时间琢磨事。只要能把事情做好，有足够的工作能力，任何时候任何场合都可以立于不败之地。这是职场中不变的真理。当你成为各方争取的对象时，继续保持中立，凡事出于公心，最终一定会成为获益者。在这个复杂的环境中，保持自己的原则和价值观至关重要。不要被外界的纷扰所影响，坚持自己的道路，最终会走向成功。
