从七月盛夏到下一个盛夏来临之际，上海的社保政策再次迎来调整。对于广大上海市民来说，了解新的社保缴费基数和比例是至关重要的。
自2022年7月1日起至2023年6月30日，上海社保的缴费基数上限为每月34,188元，下限则为每月6,520元。对于那些工资收入低于公布的缴费基数下限的职工，他们的缴费将按照基数下限来计算；而对于那些工资收入高于缴费基数上限的职工，超出的部分则不计入缴费基数。当职工入职新单位时，他们的月缴费基数将根据首月的实际工资性收入来核定。如果首月工作未满全月，次月起单位将按照职工全月的工资性收入重新调整缴费基数。在用人单位和职工协商一致的情况下，首月也可以按照全月的工资性收入来确定缴费基数。
关于缴费比例，新的社保政策同样给出了明确的指引。从2022年7月1日至2023年6月30日，上海社保的缴费比例如下：
养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%，总计为24%。
医疗保险与生育保险（已合并）：公司缴纳10%，个人缴纳2%，总计为12%。
失业保险：公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%，总计为1%。
工伤保险：公司缴纳的费率在10.16%-1.52%之间浮动，个人无需缴纳，总计由公司承担。
合计下来，公司缴纳的社保费用在26.66%-28.02%之间，个人需要缴纳10.5%。总计的缴费比例在37.16%-38.52%之间。
上述内容仅为参考，希望能对您有所帮助。想要了解更多关于社保的资讯，不妨关注我们的社保网。请注意，具体政策以当地官网消息为准。让我们一起期待这次新的社保调整能为上海的职工们带来更多的福利与保障！
