招聘岗位及要求
一、岗位类型与背景要求
我们诚邀各类人才加入我们的团队，岗位类型丰富多样，包括专业技术岗如新媒体技术岗（A/B类）、广播电视节目制作等，这些岗位需要您具备相关专业背景及实践能力。我们也欢迎通用岗的人才，如整车电子电气架构工程师、外贸内勤等，部分岗位对学历要求较灵活，大专及以上即可。
资格条件方面，我们期望应聘者年龄一般不超过40周岁（以公告发布年份计算），并已取得相应学历学位证书。对于部分岗位，我们还需要您拥有专业技术资格或成果。如果您是在职人员报考，那么请提供单位同意证明。
二、招聘流程详解
报名方式：请您通过济宁新闻网（
考试形式：我们将进行笔试和面试。笔试内容主要考察您的专业知识和技能操作，我们会按比例划定合格分数线。面试则采用结构化或半结构化形式，包含固定答题和考官提问环节，成绩当场公布，合格线一般为80分，未达到分数线者将不予录用。
考察与聘用：面试成绩优秀的人将按1:1的比例确定为考察对象。体检合格后，您将纳入编制实名制管理，并开始为期5年的服务期（含试用期）。
三、重要提示与注意事项
时间节点：我们的招聘多集中在每年的8-9月发布公告，次年3月左右组织面试。请您密切关注我们的官网更新，以免错过任何关键信息。
考试准备：请您熟悉广电行业专业知识及岗位技能，为笔试和面试做好充分准备。面试过程中，除了专业知识，我们也会考察您的综合素质和应变能力。
信息渠道：所有招聘公告及结果均通过济宁新闻网公示。如有疑问，您可以登录网站或拨打我们的咨询电话进行核实。
我们诚挚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造更美好的未来。有关招聘的详细信息，请直接访问济宁广播电视台官网或济宁新闻网，以确保您不错过任何关键信息。让我们携手共进，共创辉煌！
