关于近期网络上热议的“延迟退休”话题，结合人社部及相关官方渠道的公开信息，我们进行如下详细的梳理与澄清：
一、已明确辟谣的传言
网络时代，信息纷繁复杂，有些关于延迟退休的消息被误传或夸大。人社部部长已经明确辟谣以下传言：
1. “网传延迟退休时间表”并不属实。之前广为流传的各种延迟退休时间表都是未经官方确认的误传。尤其是关于“2025年起逐步调整男女退休年龄至63岁、58岁”的说法，更是无稽之谈。
2. “60后退休年龄将一刀切延迟至65岁”是谣言。人社部强调，延迟退休政策将采取渐进式改革，如每年延迟几个月，而非一次性调整至65岁。
3. “提高缴费年限至20年”并未实施。目前，领取养老金的最低缴费年限仍为15年。虽然“十四五”规划中有提及提高缴费年限，但这需要社会公示及政策流程，短期内不会执行。
4. 关于“不认证即停发养老金”的误解。部分地区已经推行静默认证模式，通过数据比对自动完成资格认证，只有极少数情况需要手动操作，并非全面停发。
二、当前政策方向与进展
人社部对于延迟退休政策的研究与制定一直在进行中，目前的方向和进展如下：
1. 坚持渐进式改革原则。延迟退休方案将遵循“小步调整、分类推进、弹性实施”的原则，逐步调整法定退休年龄，避免一刀切。
2. 制定配套措施与公众沟通。人社部正在研究制定弹性退休细则、就业保障等配套政策，并通过多种渠道加强政策解读，确保公众对政策有清晰的认识。
3. 实施时间表尚未明确。官方尚未发布延迟退休的具体执行时间表，相关方案需要经过社会意见征集和法定程序后逐步落地。
三、公众注意事项
关于退休政策的调整，公众需要注意以下几点：
1. 以官方信息为准。关于退休政策的调整，请关注人社部官网或权威媒体发布的信息，不要轻信非官方渠道传言。
2. 警惕误导性内容。对于一些误导性的内容，如“提高缴费年限仅针对个体户”“弹性退休已全面推行”等说法，需保持警惕，这些说法均无依据。
3. 理性看待政策调整。请公众理性看待政策的调整，避免传播未经核实的信息，共同维护良好的社会氛围。
延迟退休是一个涉及广大民众切身利益的重要政策，需要我们理性看待，以官方信息为准，避免传播未经核实的信息。
