金秋时节，双节同庆——国家法定假日及加班工资
随着金秋的脚步悄然临近，我们迎来了举国欢庆的日子。在这个特殊的时刻，我们为大家详细解读即将到来的放假安排及加班工资规则。
一、放假时间
今年，国庆节与中秋节双节同庆，放假时间自10月1日（周四）起至8日（周四），共计8天。这一美好的时光，让我们共同期待。
二、调休补班日期
为了弥补假期带来的工作日缺失，我们需要在9月27日（周日）和10月10日（周六）进行调休补班。请大家提前做好安排，以免错过补班时间。
三、拼假建议
为了让大家的假期更加充实，我们有以下拼假建议：若在10月9日至10日请假两天，您可连休11天（从10月1日至11日）；若在9月27日至30日请假四天，则可连休长达13天（从9月26日至10月8日）。不妨好好规划，让假期更加美好。
四、加班工资规则
国庆期间的加班工资规则也是大家关注的焦点。具体来说，10月1日至4日为法定节假日，期间加班将按照3倍工资支付；而10月5日至8日则为调休日，若需加班，优先安排补休，若未能补休则按照2倍工资支付。
在这个举国欢庆的日子里，愿大家都能享受到应有的休息与放松。也希望大家能够明确加班工资规则，保障自己的合法权益。让我们共同期待这个美好的假期，祝愿大家度过一个愉快的国庆长假！
以上内容仅供参考，具体安排请参照官方通知。请大家提前做好假期规划，合理安排时间，确保度过一个愉快的假期。
