（2021年度组织生活会）报告
一、直面挑战：存在的主要问题
在我们的组织生活中，存在一些明显的问题，需要我们深刻反思并着手解决。
1. 理论学习之困：
我们对新时代中国特色社会主义思想的理解尚显肤浅，存在碎片化学习的现象。这一重要理论并未与实际工作紧密结合，未能发挥其应有的指导作用。政治学习的主动性不足，存在以工作代替学习的倾向。党的创新理论，我们尚未进行系统的研读，其深厚内涵和时代价值有待进一步挖掘。
2. 党性修养之不足：
当我们对照入党誓词，发现对宗旨意识的内化践行远远不够。基层调研工作不够深入，解决群众实际问题的能力尚显薄弱。面对复杂任务和挑战时，我们往往存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的担当精神。
3. 工作作风之需改进：
工作中存在形式主义倾向，过于注重部署而忽视落实。协调统筹能力有待提高，部门间沟通协作有待加强。创新意识相对薄弱，工作思路局限于常规模式，缺乏创新和突破。
二、深入剖析：问题之源
这些问题的存在，有其深层次的原因：
1. 理想信念的锤炼尚未持续，政治站位不够高，导致我们在理论学习和实践工作中存在偏差。
2. 纪律规矩意识需进一步强化，对“两个维护”的行动自觉性不足，导致我们在工作中的执行力度和效率有待提高。
3. 群众观念逐渐淡化，深入基层调研的主动性欠缺，使我们失去了与群众的紧密联系，影响了服务群众的质量和效果。
三、砥砺前行：整改措施
针对以上问题，我们制定了以下整改措施：
1. 深化理论学习：制定系统的学习计划，结合党史学习教育，深入挖掘新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和时代价值，将其与实际工作紧密结合。
2. 改进工作作风：建立问题台账，定期走访基层，听取群众意见，解决实际问题，提高服务群众的质量和效率。
3. 严守纪律底线：严格执行中央八项规定，加强自我监督，强化纪律规矩意识，确保工作的高效执行。
我们坚信，通过全体成员的共同努力和不懈奋斗，我们一定能够克服存在的问题，推动组织生活向更高水平发展。 （全文约800字）
