柳传志，一位在中国科技产业留下深刻印记的企业家，他的职业生涯充满了里程碑式的。尤其是在联想集团和联想控股的发展历程中，他的角色无法被忽视。
在2011年11月3日，柳传志做出了一个重要的决定，他卸任了联想集团董事局的职务。这一职位变动意味着时任CEO杨元庆将兼任该职。这个变化对于联想来说是一个新的起点，而柳传志则逐渐淡出具体管理事务，但保留联想集团名誉董事长的职务。他的卸任并非简单的离开，而是以一种更为深远的方式继续影响公司的发展。
几年后，2019年12月18日，柳传志宣布将卸任联想控股的职务。这次他不再担任董事长及董事会成员，由原首席财务官宁旻接任董事长，李蓬任首席执行官。尽管柳传志正式卸任的时间为次年1月1日，但他的影响力并未随之减弱。他转任联想控股名誉董事长、资深顾问及董事会战略委员会成员，仍然参与公司的战略层面的建议工作。
柳传志的职业生涯充满了辉煌和成就。在联想的发展过程中，他提出了“搭班子、定战略、带队伍”的核心管理理念，这一理念深刻地影响了联想的组织架构与战略方向。他的领导才能和远见卓识使联想在中国科技产业中崭露头角，成为全球知名的企业。
柳传志的卸任被视为中国改革开放后第一代企业家时代落幕的象征。他的名字与联想紧密相连，代表着那个时代的拼搏与创新精神。马云、王健林等企业家曾公开赞誉他对行业的贡献，他的影响力已经超越了企业的范畴，成为了中国创业精神的象征。
尽管柳传志逐渐淡出了联想的日常管理，但他的影响力依然存在。他的领导风格和管理理念仍在影响着联想的决策和发展方向。他的卸任并不是结束，而是新的起点，他以自己的方式继续影响着中国科技产业的发展。柳传志的故事仍然在进行中，他的影响力将继续延续。
