一、资源配置效率低下
信息滞后与决策偏差
全面收集市场信息的难度，导致计划制定与实际需求的脱节，资源配置经常出现不均衡现象。信息的分散和滞后，使得决策者难以做出准确及时的判断，进而导致资源配置的过度集中或短缺问题。这不仅影响了企业的运营效率，也阻碍了整体经济的健康发展。
供需结构性失衡
在计划经济体制下，生产计划往往无法灵活适应市场需求的变化。当市场需求发生变化时，由于生产计划的僵化和缺乏灵活性，常常会导致商品的过剩与短缺并存。这种情况在苏联时期的农产品短缺与重工业过剩的矛盾中表现得尤为典型。这种供需结构性失衡，不仅导致了资源的浪费，也影响了民众的生活水平。
二、抑制竞争与创新活力
企业缺乏自主权
在高度集中的计划经济体制下，企业的生产目标和资源分配都由直接控制。这使得企业既无法感受到市场竞争的压力，也缺乏技术改进的动力，导致产品质量和效率的提升停滞不前。
创新机制缺失
研发方向由行政指令决定，缺乏市场驱动的利润机制和风险承担机制。这使得技术进步变得缓慢，创新成为无源之水。由于缺乏竞争和创新，企业难以在激烈的市场竞争中立足，也阻碍了整个经济的长期发展。
三、经济主体激励不足
平均主义分配弊端
在“大锅饭”的分配模式下，劳动者的报酬与个人努力程度脱节，导致工作积极性低下。这种分配模式无法激发劳动者的生产热情，也无法提高生产效率。
企业僵化运营
对企业的利润、亏损及经营行为进行全面控制，导致企业缺乏主动调整生产结构的动力。这使得企业无法根据市场变化灵活调整自己的经营策略，从而在市场竞争中处于劣势地位。
四、权力集中与社会问题
官僚主义与腐败风险
经济决策的高度集中容易导致权力寻租和资源分配不公，从而加剧社会矛盾。权力的过度集中使得一些决策者容易滋生官僚主义和腐败行为，这不仅损害了社会公平，也阻碍了经济的发展。
消费者权益受限
在计划经济体制下，商品种类和服务质量都由计划主导，往往无法满足民众的实际需求，导致生活质量下降。消费者无法享受到多样化的商品和服务，也无法获得更好的消费体验。
五、理论实践的根本矛盾
信息与计算困境
即使应用先进的AI技术，中央计划仍然难以有效整合分散的个体知识（如直觉、风险判断等），无法实现动态优化。这是因为个体知识和经验是复杂且多样的，难以被简单地整合和计算。这导致了计划经济在实践中常常面临信息不完全和决策失误的问题。
激励机制的内在缺陷
计划经济未能实现预期的效率提升和公平分配，最终可能导致经济停滞和社会整体贫困化。这是因为计划经济体制下的激励机制缺乏效率和公平性，无法激发经济主体的积极性和创造力。这些弊端综合作用，使得计划经济难以适应复杂的经济运行需求，最终被多数国家所摒弃。
