一：支持持证上岗的观点
行业规范需求方面，当前娱乐圈的准入门槛确实过低，引发了一些质疑。资本主导的“造星运动”使得艺人素质差异较大，社会上出现了一种呼声，要求提升艺人的学历、道德和专业能力。为此，许多支持者建议实施持证上岗制度，通过这一制度来筛选劣质从业者。
部分专家进一步提出，在艺人持证前，应完成思想、政治、道德修养等方面的培训。他们主张，未注册者不得被平台录用，意在通过此种方式，提升整个娱乐行业的整体素质。
与公务员、教师等职业的准入制度相比，艺人作为公众人物，其影响力更大，更应该设置严格的标准。网友们普遍认为，实施艺人持证上岗能够遏制违法失德行为，维护社会道德风尚。值得一提的是，广电总局此前已实施的主持人持证上岗政策，被视为行业治理的重要举措。
二：反对持证上岗的观点
在艺术创作的特殊性方面，知名导演贾樟柯明确表示反对艺人持证上岗。他认为，艺术才能无法用世俗的标准来量化，应该不拘一格地发掘人才。对于那些没有接受过专业培训的艺人，比如矿工出身的演员韩三明（《三峡好人》主演），如果设置固定的考核方式和标准，可能会错过这类独特的、非典型的人才。统一制定的考核方式与标准可能会形成人为门槛，限制创作的多样性。
在治理手段争议方面，反对者指出，解决艺人失德问题的根本在于法律、道德约束及动态管理，而非简单地实施资格证制度。他们指出，近年来出问题的艺人中，不乏科班出身、持有各种证书的情况，可见持证并不能保证艺人的道德水平。
三：政策与行业现状
国家近年来已经加强了对娱乐圈的整治力度。例如，广电总局要求主持人持证上岗，网信办也在推进“清朗行动”。演艺人员持证上岗的问题仍然处于讨论阶段，尚未有明确的政策落地。当前的争议核心在于如何在规范行业和保护艺术自由之间取得平衡。多数意见倾向于通过多元化监管（如法律完善、资本引导）来解决行业乱象，而非单一的资格认证。
娱乐圈作为一个充满活力和创造力的行业，应该注重培养新的人才，同时也要保障行业的规范发展。在实施任何政策时，都需要充分考虑到行业的特殊性和艺人的创造力，确保在保护观众利益的也能够促进行业的健康发展。
