一、考核内容与形式
本次考核主要围绕法律文书的撰写能力展开，以模拟实际法律文书写作为主，涵盖各类司法文书的制作。
作业形式：
1. 呈请拘留报告书：需详细填写被拘留人的基本信息，清晰阐述案件事实，并明确法律依据。
2. 起诉意见书：要求详细列出犯罪嫌疑人信息，明确犯罪事实，提供充分证据，并正确适用法律条款。
3. 民事调解协议：针对具体的民事纠纷，明确纠纷事实，规定双方的权利和义务，以及调解结果。
4. 部分考核涉及案例分析，要求结合实体法与程序法，进行文书拟制。
评分维度：
1. 规范性：严格遵守法定格式与程序要求，如遵循《刑事诉讼法》关于拘留、起诉的规定。
2. 逻辑性：案件事实描述清晰，证据链完整，法律适用准确。
3. 实用性：文书需具备司法实践可操作性。
二、考核要求与重点
1. 法律知识应用：
需熟练掌握《刑法》《刑事诉讼法》等法律条文，并能正确应用到文书撰写中。例如，拘留程序需引用《刑事诉讼法》第80条，起诉意见书需结合《刑法》相关罪名构成要件。
2. 程序规范与细节：
文书需包含完整的要素，如当事人身份信息、案件时间线、证据清单及法律依据。引用的法律条款需精确，避免漏引或错引。
3. 逻辑与表达：
对于复杂的案情，需要分层表述，突出关键事实。语言需要简明严谨，避免使用歧义性的表述。
三、常见考核题型示例
1. 文书撰写题：
根据给定的案情，撰写一份起诉意见书，内容包括案件来源、侦查过程、犯罪事实、证据分析和起诉理由及法律依据。
2. 案例分析题：
结合具体的民事纠纷案例，如房屋租赁合同纠纷，起草一份调解协议，明确争议焦点，提出双方认可的解决方案，并注明协议效力及履行方式。
四、参考资源建议
1. 规范模板：
可以参考法院、检察院公开的文书模板，以确保文书的格式规范性。
2. 实务案例：
结合司法考试真题或公开判例进行练习，以提高法律适用能力。
3. 评分标准：
注重实体与程序的平衡，可参考形成性考核评分细则，全面评估考核表现。
为更好地备考及应对考核，考生可根据自身需求寻求具体的案例分析或文书模板示例。
