一、招聘条件概述
各位有志于投身教育事业的报考者们，以下是参与特岗教师招聘的基本条件，让我们一起了解一下。
1. 年龄风采
想要报名特岗教师的你，年龄不超过30周岁。以河南省为例，出生日期需在1993年7月1日及以后。这是为了确保我们有足够活力与激情一同走进教育的未来。
2. 思想品德
热爱教育事业是首要的。遵纪守法，品行端正，无刑事犯罪记录或其他违法记录，是我们每位报考者应有的道德标准。
3. 身心健康
身体和心理的健康是成为一名教师的关键。我们需要有符合教师资格认定的身体标准和心理要求，以面对教育工作中可能出现的各种挑战。
二、学历与专业门槛
对于我们的特岗教师，学历主要以全日制普通高校本科及以上学历为主。对于部分岗位，如小学阶段，师范专业的优秀专科毕业生也将受到欢迎。报考者的专业应与报考岗位学科一致或相近，持有小教全科教师资格证或报考劳动教育岗位的报考者可能会有更宽松的专业限制。
三、教师资格要求详述
想要踏上教育之路，必须有与报考岗位学段、学科一致的教师资格证。高学段教师资格证书的持有者也可以考虑报考低学段岗位。但请注意，幼儿园教师资格证不可用于特岗教师的报考。对于退役军人，他们需要提供档案证明材料。这些要求是为了确保每位教师都有资格并准备好走进教室，为我们的孩子带来最好的教育。
四、加分优势与特殊群体关注
我们更加关注有特定经历的报考者。例如，参加过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”支教服务或有过半年以上实习支教的师范院校毕业生将具有优势。有从教经历或符合要求的退役军人也将受到我们的特别关注。部分省份对少数民族、优秀毕业生等给予加分鼓励，最高可累计加6分。
备注说明
值得注意的是，应届毕业生需在资格复核前取得学历和学位证书。往届毕业生则需要满足年龄、资格证等要求，部分省份会针对特定情况如年龄上限有所放宽。
无论你是刚刚走出校园的毕业生，还是有多年教学经验的老师，只要你有梦想、有热情、有能力，都可以来参与我们的特岗教师招聘。让我们一起为孩子们的未来努力！
