一、全新的工资标准已公布
近日，关于最低工资标准的调整引起了广泛关注。全日制劳动者的月最低工资标准定为2520元每月，非全日制劳动者的最低小时工资标准则为23.7元每小时，这些新的标准将在2025年3月1日起正式执行。
二、广东省内的对比情况
深圳和广州作为广东省的“一类地区”，其最低工资标准一直处于全省前列。深圳的月最低工资标准稍高于广州，成为全省最高。而在其他地区，工资标准则有所差异。珠海、佛山等“二类地区”的月最低工资标准为2080元每月，汕头、惠州等“三类地区”为1850元每月，韶关、河源等“四类地区”则为1750元每月。
三、最低工资调整对社保的影响
随着最低工资的调整，失业保险金标准也相应地上调。失业保险金将从原来的每月2124元上调至每月的2268元，新标准将从2025年4月开始发放。工伤保险和失业保险的缴费基数下限也统一按照新的最低工资标准执行。
四、实施新标准的注意事项
对于用人单位来说，需要注意以下几点规定：支付工资时，需要剔除加班费、特殊津贴及法定福利，确保符合最低工资标准；对于计件工资，需要在合理的劳动定额基础上满足标准；新就业形态的劳动者权益也需要同步纳入保障范围。
此次最低工资标准的调整，对于广大劳动者来说是一个重要的福音。希望各单位能够严格遵守新的工资标准，保障劳动者的合法权益。也期待未来能够进一步调整和优化工资标准，更好地促进劳动市场的健康发展。
