春节，无疑是备受大家关注的假期之一，得益于其长达七天的假期。这七天假期并非纯粹的自然假期，而是由法定的三天假期与双休日拼凑而成。关于2023年1月29日补哪天的班的问题，成为了人们闲聊时热议的焦点。今天，就让我们一起这个问题。
当人们纷纷询问2023年1月29日补哪天的班时，答案已然明朗。根据今年放假安排，我们需要补的是1月27日星期五的班。春节放假的背后，其实是一场与时间的博弈。春节虽然拥有长达七天的假期，但其中的三天是法定节假日，剩下的四天则是通过调休而来的。我们需要补回周末两天的班。
再来看另一个问题，2023春节是否有调休呢？答案是肯定的。春节的放假时间为2023年1月21日至27日，共七天。而在这七天之后，即1月28日（星期六）和1月29日（星期日）仍需上班。其中，初一、初二、初三为春节法定假期，这三天的加班工资按照相关规定，应不低于劳动者应得报酬的300%计算。而那四天的调休放假，加班工资则按照不低于应得报酬的200%计算。
那么，面对即将到来的春节，一些劳动者可能会遇到单位以调休代替法定节假日加班费的情况。对此，劳动保障部门明确表示，采用事后调休的方式替代法定假日的加班工资是不合法的。劳动者在法定节假日加班的，应当按照法律规定支付相应的加班费，而不能以调休为名规避支付加班费的义务。
春节是中国最重要的传统节日之一，也是全家团聚、欢庆的时刻。对于那些需要坚守岗位的劳动者来说，春节也许意味着更多的付出。我们更应该尊重劳动者的权益，确保他们的合法权益得到保障。也希望大家能够理性看待春节调休和加班问题，合理安排自己的工作和休息时间，度过一个愉快、祥和的春节。
