当前社会，一种不容忽视的现象正在悄然蔓延——“过劳死”。据的调查显示，如今每天工作超过十小时的人已经占到了总人口的逾两成，更令人震惊的是，高达八成的人会选择每天工作十五小时以上，背后的驱动力往往与高额奖金紧密相连。这一现象的成因纷繁复杂，既有主动选择，也有被迫无奈，还有跟风之举。
主动选择加班的人，往往是出于经济利益的考量。正如从事户外广告业务的王先生所言：“虽然加班辛苦，但只要每月能多拿一两千的加班费，我都会主动争取。”在这样的现实面前，工作和收入的平衡成为他们不得不面对的选择。而对于像陈磊这样的职场人来说，不加班就意味着可能被淘汰。“在省级电视台做后期编辑的他深感工作压力巨大，团队中的其他成员都在加班，为了不被新人替代，他只能被迫加班。”在这种竞争激烈的职场环境中，不加班甚至可能被视为对工作的不够投入。更有一些中层管理人员为了引起高层的注意而故意拖延工作时间加班。在这种环境下，很多人出于压力和无奈选择了加班。就如同担任教育培训公司总经理助理的梁馨所说：“老总是个工作狂，为了引起注意，我不得不跟风加班。”这种跟风加班的现象更是加剧了过劳现象的蔓延。
无论是自愿加班、被迫加班还是跟风加班，这种现象背后都隐藏着巨大的社会问题和职场压力。在这个以高强度、高效率为特点的时代里，“过劳死”正成为了一种严重的社会问题。每个人都应该深入思考这一问题背后的问题：我们是否真的需要牺牲自己的健康和休息时间来换取短暂的工作成果和金钱收益？而社会也应该更加重视这一问题，为劳动者提供更加合理的工作环境和休息时间保障。张仁贵报道来源家庭保健报。
