离职，这一职场上的必经之路，常常伴随着种种复杂的情感。有人因追求更广阔的天空而选择离开，有人因各种原因而不得不告别。在职场中建立的人际关系微妙且复杂，有时一别后，或许再难相见。那么，当自己提出离职后，领导提议共进一顿散伙饭时，我们该如何应对呢？是否应该赴这场宴席？
这是一个非常私人的决定。
如果你认为与同事们的交情不深，对未来的交集不抱期望，选择拒绝是完全可以理解的。毕竟，生活中的每一个决定都应遵从内心的真实感受。
如果你珍视这段经历，认为与同事们建立的友情弥足珍贵，那么赴宴无疑是明智之选。毕竟，我们无法预知未来，也许某一天，这些曾共事的伙伴会在你的生活中再次现身，成为你的助力。
实际上，当领导提出共进散伙饭时，往往意味着他们看重你，甚至对你离开感到惋惜。这时拒绝，可能会让领导觉得遗憾。从长远来看，同意赴宴无疑是明智之举。因为在这个场合，你不仅可以与领导建立更深厚的关系，还可以拓展人脉，为未来的职业生涯埋下伏笔。
这顿饭不仅仅是一顿饭，更是一个告别，一个回忆的集结。在这里，你会遇见那些曾与你并肩作战的伙伴，你们会共同回忆那些激情燃烧的日子。珍惜这一刻，用心去体验这份感情，因为这可能是你与他们最后的相聚。
是否赴宴取决于你对这段经历的感情。如果你珍视这段经历，认为这是一个与同事建立联系、回忆过去、展望未来的机会，那么就不要犹豫，赴这场散伙饭吧。毕竟，人生中的每一个经历都值得我们去珍惜。
