近日，某大型门户网站发布了《2015年新蓝领女性就业报告》，揭示了当下女性在新蓝领领域的就业现状。报告显示，在“新蓝领”女性薪酬收入榜单中，按摩技师以月入超过6000元成为最高薪职业，月嫂/育婴师则以稍逊之姿位居第二。而在全国范围内，广州市以4783元的平均薪酬排名第四，显示了这座城市的强劲经济实力和广阔的就业市场。
这份报告中的焦点之一是“按摩技师”这一职位。在一二线城市的新蓝领女性中，按摩技师的薪资高居榜首，成为当之无愧的高薪职业。所谓新蓝领，指的是那些为城市日常运转贡献力量的基层工作者，包括部分基层白领工作者。这些女性，通过自身的努力和技能，在平凡的岗位上实现了不平凡的收益。
报告还详细披露了新蓝领女性的平均薪资情况。一线城市如深圳、上海、北京、广州的新蓝领女性薪资位居前列。而在城市间的比较中，广州市以平均薪酬4783元占据第四的位置，显示出广州作为一线城市强大的经济吸引力和良好的就业环境。
高薪酬背后隐藏着一些问题。报告显示，有90%的女性在工作中遭受过性别歧视，其中应聘和职位晋升时的歧视尤为明显。新蓝领女性的薪资仅为同等职位男性的78%，相差近1200元。还有3%的女性在工作中遭遇过性骚扰。这些问题无疑给新蓝领女性带来了不小的困扰和挑战。
为了应对这些挑战，新蓝领女性展现出了坚韧的一面。她们中的许多人为了家庭和生活选择离开家乡，独自在一二线城市打拼。报告显示，89%的新蓝领女性承担家庭生活的开支，包括生活费、买房、供子女上学、房租和赡养老人等。她们的努力和付出，为家庭和社会都做出了巨大的贡献。
《2015年新蓝领女性就业报告》揭示了新蓝领女性的就业现状、面临的挑战以及她们的坚韧和付出。在这个时代，她们是社会的中坚力量，为城市的发展做出了不可或缺的贡献。我们应该关注她们的就业问题，为她们创造更公平的就业环境，让她们的付出得到应有的回报。
