面试是每位求职者必须跨越的一道关卡。要想成功通过面试，就必须深入了解并准备应对面试官和企业所关注的要点。近日，中华英才网在线访谈室邀请英才职业顾问联盟专家、赫敦职业顾问公司资深顾问师徐国芳女士分享了一些面试攻略。
企业攻略：
一、企业想了解什么？
企业在招聘过程中，不仅关注求职者的专业技能等硬件条件，更注重软件资质，如学习能力、适应能力、表达能力等。职业道德、敬业精神和人文素质也是企业考察的要点。求职者需要在面试前充分准备，展现自己的综合素质和实际运用能力。
二、企业爱用的招数
目前，企业在招聘过程中除了传统的口试和笔试外，还加入了管理游戏和情景模拟面试法等新颖方式，对求职者进行全面考察。对此，求职者要学会适应不同形式的面试方式，在面试前做好针对性的模拟面试，确保能够应对各种可能的问题。
求职者攻略：
一、第一印象至关重要
面试时给考官的第一印象往往决定了面试结果。求职者需要注意着装、妆容和细节处理，与企业性质、文化以及职位相匹配，展现出干练精神的形象。
二、紧张情绪需克服
面对面试官时，紧张情绪往往难以避免。求职者可以通过深呼吸、心理暗示等方法来放松自己，保持平静自信的状态，以便准确回答面试官的问题。
三、自我介绍要重点突出
在面试中，自我介绍几乎是必问的题目。求职者在回答时需注意与简历内容相一致，突出与应聘职位相关的优势和能力。表述时要逻辑清晰、条理分明，避免冗长而没有重点的叙述。
四、肢体语言的重要性
除了言辞之外，肢体语言也是面试中非常重要的一部分。微笑、聆听、精神风貌等都会给面试官留下深刻印象。求职者需要关注自己的肢体语言，展现出自信、积极的精神状态。
五、面试也要讲诚信
在面试过程中，求职者应避免撒谎。诚信是建立职业形象的关键，有经验的面试官很容易识别出虚假的言辞。求职者还需要注意总结每次面试的经验教训，以便在下次面试中避免同样的失误。通过充分的准备和诚信的态度，求职者将更有机会成功通过面试，获得理想的工作机会。
