盲目崇拜上司是一种幼稚的表现。毫无分析地全盘接受上司的话，无条件服从，这种做法会让你在职场中迷失自我。
在职场中，一些人可能会表现出一些特定的标志。一种标志是只会踏踏实实地做具体的工作。虽然踏实工作是无可厚非的，但仅有这一点是远远不够的。永远停留在初学者的层次，不寻求进步，就会发现自己无法跻身职场高手的行列。而那些甘于一辈子本本分分只当个菜鸟的人，最终可能连菜鸟也做不成。在职场竞争中，逆水行舟，不进则退，原地踏步只会被浪潮打翻。
另一方面，有些人虽然喜欢踏踏实实工作，但却脱离现实，眼高手低，一味地追求不切实际的梦想。这种好高骛远的做法可能会导致他们在现实面前摔得粉身碎骨。
还有一些人对上司持有偏见，认为让不如自己的人来领导自己是不公平的。领导之所以成为领导，有其存在的原因，不论是否合理。也许他们在某些方面的能力确实不如下属，但他们可能拥有其他方面的优势，如关系或心机。这些都是实实在在存在的现象。
与之相反，有些人盲目崇拜上司，缺乏独立的分析能力。这种轻易被他人的话所左右的态度只会让他们在职场中迷失方向。还有一些人容易被激发、被感动、被忽悠，对于领导的一些煽动性言论无法抵制，容易头脑发热。事后一定要冷静思考，站在不同的角度考虑问题，避免一时冲动做出错误的决定。
在职场中，还有一些人甘当云梯，默默无闻，这种情怀虽然高尚，但在现实职场中却难以得到认可。习惯忍让的人在职场上也容易被人欺负，因为人们会觉得他们好欺负。相反，那些锋芒毕露的人则容易树敌太多，让人看透他们的弱点。适当展示立场即可，大多数情况下应该保持低调。
近年来，关系学成为一门重要的学问。一些人排斥它，认为靠自己的打拼已经足够。然而在职场上，仅凭个人努力是不够的。还有一些人知无不言、言无不真，对别人什么都说，而且什么话都说真的。虽然这看起来很诚实，但却不够成熟。职场上需要尽可能地了解对方的心理，而不是毫无保留地展示自己的心理。
总之要在职场立足和发展需要有全面的认知和成熟的处世之道既要踏实工作又要不断追求进步既要与同事和睦相处又要保持独立思考的能力既要尊重领导又要保持自我主张这样才能在这个竞争激烈的职场中立足并取得成功
