一、岗位职责对照与反思
（一）严以修身
面对理论学习碎片化的问题，深感系统性钻研之不足，对宗旨意识的淡化让我意识到与群众的紧密联系有待加强。
（二）严以用权
在权力的行使中，存在“权力惯性思维”，依法办事的意识尚需进一步强化。在分管领域的监管上，有时存在“好人主义”倾向，这是我在用权上的失误和需要深刻反思之处。
（三）严以律己
尽管一直坚守岗位，但在工作纪律的执行上，我意识到仍存在“弹性空间”，尤其是在八小时外的自我约束标准上，我需要做出表率，更加严格地要求自己。
（四）谋事要实
我深知调研的重要性，但在实际工作中，有时调研过于表面化，决策参考数据不够扎实。这是我需要改进和提高的地方。
（五）创业要实
面对改革攻坚，我有时存在“等靠要”的思想，缺乏主动出击的精神。这需要我在创业观念上进行转变，以更积极的姿态迎接挑战。
（六）做人要实
在与同事间的交往和批评中，我意识到批评与自我批评有时流于形式，缺乏真实性和。这是我需要在做人做事上做出表率，真诚待人，真实做事。
二、深入原因剖析
（一）理想信念的“总开关”出现松动，党性的锤炼尚显不足。这一点直接影响了我的工作表现和态度。
（二）政绩观存在偏差，过于追求短期成果而忽视长远规划，导致担当精神弱化。
（三）制度执行力的衰减和纪律观念的淡薄，使得我在工作中有时不能严格按照制度和纪律行事。
三、整改措施
（一）学习提升：为了加强理论修养，我将建立“晨读30分”学习机制，重点研读《谈治国理政》等原著，深化对党的理论和政策的理解和掌握。
（二）作风改进：推行“一线工作法”，每月至少3天驻村蹲点，深入了解群众需求，加强群众联系，改进工作作风。
（三）制度约束：完善权力清单公示制度，主动接受群众监督，增强制度执行的严肃性和公正性。
（四）创新实践：设立党员示范岗，领办1-2项改革攻坚项目，以实际行动推动工作的创新和发展。通过这些整改措施的实施，我将以更高的标准要求自己，更扎实的作风开展工作，为群众谋取更多的福祉。
