招聘启事：铁路服务精英，共创美好旅程
一、招聘条件：
我们期待每一位加入我们的团队成员都能代表我们的服务质量，我们设定了以下基本条件：
基本要求：
年龄范围通常在18-25周岁，当然在某些情况下会放宽至48岁。
女性身高需达到至少160cm，男性则至少要有170cm的身高。学历上要求中专或大专及以上水平。对于特别优秀的候选人，我们会适当放宽这些要求。五官端正，谈吐清晰，普通话流利，且没有任何传染性疾病是我们对每位候选人的基本要求。
特殊要求：
候选人必须适应列车连续工作的特点，服从线路安排。部分岗位需要进行政治审查。
二、薪资待遇：
我们的薪酬体系旨在公平对待每一位员工，同时反映其贡献和价值：
薪酬范围：综合工资在0-8000元/月不等，这其中包含了绩效提成。对于某些岗位，年薪可达到令人振奋的10-12万元水平。试用期工资会略低一些，大概在1500-1800元/月。
福利保障：我们为员工提供乘务餐、住宿以及社保保障。休息制度是灵活的“跑几休几”，确保员工每月工作时长在合理的15-18天。
三、工作内容：
我们的员工在岗位上扮演着多重角色：
1. 检票验票，确保每位乘客都能顺利出行。
2. 解答乘客咨询，为旅客提供贴心服务。
3. 维持车厢秩序，确保旅途安全。部分岗位还涉及到商品销售及安全协助工作。
四、注意事项：
在您的应聘之旅中，请注意以下要点：
1. 官方渠道：我们强烈建议应聘者通过官方平台如中国铁路人才招聘网进行应聘，以避免虚假招聘的风险。近期南宁局集团有校招计划，请注意相关学历要求为本科及以上。
2. 区域差异：不同区域的岗位薪资会有所不同。例如，西乡塘区的岗位薪资较高，可能达到8-10K/月，而江南区的薪资则相对较低，约为4.5-6K/月。
如果您对以上职位感兴趣并符合相关条件，欢迎通过企业官网或正规招聘平台投递简历。我们期待与您共创美好的旅程！
