近日，四川一名护理规培生徐某在社交媒体上爆料了自己的经历。她于2019年8月成为安岳县中医院的一名护理规培生，而在新冠肺炎疫情暴发后，她被分配至医院发热门诊工作。在这里，她与急诊医生刘某某一同值班时，遭遇了对方的情感骚扰。
徐某透露，刘某某不仅对她本人进行骚扰，甚至对病人家属也有不当行为。对此，医院采取了多项措施，包括诫勉谈话、扣除绩效等，但并未开除刘某某，引发徐某的不满。院方表示，因未造成实质伤害，故无法终止刘某某的职务。徐某坚决要求彻查此事，并曝光相关细节。
随着事件的发酵，徐某向有关部门举报了此事，并经过调解和调查，最终双方达成和解，医院领导代替刘某某进行了赔偿。这一事件并未得到完全的解决。徐某表示，她希望还原事实真相，并希望得到公平的对待。
类似医生猥亵或性侵女护士的事件屡见不鲜。例如，安徽郎溪女护士在副院长家楼顶自杀身亡的事件、越南某医院发生的医生性侵女护士事件等。这些事件不仅令人痛心，也引发了人们对职场性骚扰的关注。
这些事件中的受害者大多是地位较低的女护士，她们往往因为各种原因而选择沉默。这种沉默只会助长恶势力的气焰。当女护士遭遇医生或上级领导的猥亵或性侵时，她们应该勇敢地站出来，坚决拒绝并寻求帮助。
为避免职场性骚扰，女护士们需保持警惕。她们应该尽量避免与医生单独在一个封闭的空间，以免受到骚扰。她们应该注意自己的着装和言谈举止，表明自己的态度。在遭遇性骚扰时，她们可以录音留下证据，并第一时间严词拒绝。如果情况严重，她们可以向相关部门反应或选择报警。
男医生之所以敢进行这种行为，往往是因为他们拥有职权压迫。而职场隶属关系导致的性骚扰之所以屡禁不止，是因为后果不够严重，使得一些人敢于以身犯险。有关部门应加强对职场性骚扰的整治力度，让受害者不再处于弱势地位。社会应鼓励受害者勇敢站出来维权，让恶势力得到应有的惩罚。要想杜绝这种明目张胆的性骚扰行为，我们必须以壮士断腕的勇气面对恶势力并坚决抗争！
