招聘启事
我们诚挚邀请国内及海外优秀学子加盟我们的大家庭。以下为招聘详情：
一、招聘对象及学历背景要求：
面向国内的全日制普通高等院校2016年应届毕业生，我们期待您拥有扎实的专业知识与高尚的职业道德。海外留学归来的学子，需为2015年8月至2016年7月间初次就业的学生，您的学历需在教育部得到认证。我们希望您能在入职时，提供完整的毕业证、学位证及就业报到证等证明文件。
二、基本条件：
我们期待您具备以下特质：中华人民共和国国籍，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。在学历与专业方面，我们欢迎经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息）、文学（外语、新闻）等专业背景的学生加入我们的大家庭。对于管理实习生岗位，我们更期待硕士及以上学历的您加入我们的团队。在语言能力方面，我们希望本科及以上毕业生能通过CET4或CET6考试，展现您的英语水平。身心健康，符合公务员体检标准以及满足亲属回避规定也是我们重要的筛选条件。
三、招聘岗位及规模介绍：
总行营业部正在招聘350名新员工（北京地区）。我们还提供总行管理实习生以及信息科技岗位等职位机会。在各分行方面，我们也正在进行补招，如成都分行、贵阳分行以及乌鲁木齐分行等。岗位类型涵盖柜员、零售市场营销、产品经理以及信息技术等。
四、招聘流程概览：
应聘者需通过官网在线网申报名，每位应聘者最多可申请两个志愿，报名截止时间多为2015年11月15日（部分补招延至2016年3月25日）。通过筛选的应聘者将参加笔试，内容涵盖金融、经济、财会、行测及英语等方面，笔试时间定于11月22日。通过笔试的应聘者将进入面试与体检环节，面试形式包括半结构化群面、无领导小组讨论以及针对性提问。最终通过公示的应聘者将签订就业协议及劳动合同。
五、注意事项：
请应聘者注意，我们的官网（job.bank.ecitic）是唯一指定的信息渠道。部分岗位可能需要应聘者具备相关的职业资格证书，如银行从业资格。具体的分行公告或笔试面试经验，您可以进一步参考各分行的补充招聘信息。我们期待您的加入，共同开创美好的未来！
