岗位招聘启事：你的无限可能
一、基本条件：
我们欢迎所有有志之士加入我们的团队，共同为我们的客户带来极致的体验。
1. 年龄要求：我们的岗位年龄跨度广泛，多数岗位要求您年满18周岁，部分招聘上限放宽至45岁。无论您是初出茅庐还是经验丰富，我们都愿意为您提供一个展示自我的平台。
2. 学历与经验：学历普遍不限，我们更看重您的实际能力与潜力。工作经验通常不作硬性要求，只要您有热情，有决心，我们都欢迎您的加入。
3. 性别限制：我们倡导平等就业机会，不限性别，男女均可应聘。
二、专业能力：
我们期待您具备以下的专业能力：
1. 敏锐观察力与感受力：如同一位酒店品鉴师，您需要善于发现酒店环境、设施、服务中的细节问题，如气味、卫生、隔音等。只有细致入微的观察，才能为客户提供最完美的体验。
2. 文字功底与分析能力：您需要能够客观撰写详尽的体验报告，包括但不限于地理位置、设施设备、服务质量等维度的分析。您的文字将是我们传递信息的重要工具。
3. 沟通能力：您需要与酒店经营者建立良好的沟通渠道，及时反馈问题并提出有效的改良建议。您的沟通将直接影响到我们服务的改进与优化。
三、个人素质：
除了专业能力，我们更看重您的个人素质：
1. 热爱旅游与分享：我们寻找的是乐于分享体验、勇于尝试新事物的伙伴。如果您熟悉商务出差或旅游导向的酒店需求，那么您就是我们正在寻找的人。
2. 细致与耐心：我们的工作需要您花费大量时间筛选酒店、准备试睡任务，持续跟踪问题改进。只有细致入微、耐心十足的人才能胜任这份工作。
3. 适应性：我们的工作有时需要弹性工作时间及不定期出差，所以您需要具备良好的适应能力，随时准备迎接新的挑战。
四、其他要求：
部分特殊岗位可能会有额外的要求。例如，阿里招聘的试睡员需要熟悉睡眠产品材质、具备家居评测经验，并需要配合灵活的测试周期。具体的岗位要求，我们会根据您的应聘岗位进行详细沟通。
加入我们，一起为打造客户最佳体验而努力！我们期待您的加入，共同开启一段全新的旅程！
