一、岗位概览与要求
我们诚邀有志之士加入我们的团队，目前我们有空缺的导购和店铺管理职位。
导购岗位：
我们欢迎高中、中专或职校以上学历的应届毕业生来应聘此岗位。我们的导购不仅需要提供优质的顾客服务，传递商品知识，还要负责商品的陈列、整理与补货工作，同时维护店铺日常运营。我们希望您形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力，并接受我们的排班制度。这是一个充满挑战与机遇的岗位，适合那些渴望在零售行业展现自己的个人能力的年轻人。
店铺管理岗位：
对于具有本科及以上学历的人才，我们提供了店铺管理这一职位。该岗位的具体职责因门店而异，但总体上需要负责店铺的日常运营和团队管理。薪资范围在6-8K之间，并享有13薪的待遇。我们期待您具备丰富的管理经验和卓越的领导能力，能够带领团队实现业绩目标。
二、诱人的薪资福利
我们为员工提供具有竞争力的薪资结构和丰厚的福利待遇。导购的薪资结构包括底薪和提成，底薪约为每月3200元，综合月薪可达到5000元。我们还提供年终奖、五险一金、带薪年假、员工折扣等福利。我们还为员工提供交通补助、生日福利以及法定节假日三薪等待遇。
三、灵活的工作时间与地点
我们实行排班制度，确保员工每天工作8小时，分为早、中、晚班次，每周工作五天，休息两天。工作地点则根据员工的居住地就近分配，确保员工的工作与生活之间的平衡。
四、应聘流程简单明了
您可以通过招聘网站（如BOSS直聘、职友集）或我们的官方网站投递简历。我们的面试流程简单且直接，部分职位可能需要线下全职工作，请做好相应准备。
五、充满潜力的职业发展路径
在我们公司，员工的发展前景广阔。您可以从导购岗位起步，逐步晋升为店长、销售经理、区域经理，甚至成为品牌经理。我们还提供完善的终端岗位培训和晋升机会，确保员工能够不断提升自己的能力和技能。
注意事项：
部分职位对年龄（20-40岁）和形象有明确要求。不同门店的薪资结构可能存在差异，建议您在投递前与我们取得联系，了解具体的待遇情况。加入我们，共同开创美好的未来！
