（通讯员 沈马锐报道）自疫情防控常态化以来，电子信息学院在推动就业工作高效、高质量开展方面面临挑战。在学校、学院党委的领导下，全院师生共同努力，坚决贯彻落实党中央的“稳就业”“保就业”决策部署，始终将立德树人作为学院就业工作的核心理念。
为了更好地了解并指导学生就业，学院党委书记刘逸强调：“学院坚持以就业育人为导向，聚焦学生需求，精准提供就业指导服务。”学院通过创新指导模式，促进多元就业，每周定期开展“毕业生就业意向调查问卷”，以及与企业面对面的交流活动。针对毕业生的个性化需求，学院推出就业政策宣讲、职业规划讲座等一系列指导活动。在过去的2021年，学院毕业生就业率达到了94.75%，高质量就业率更是提升了近30%。
对于深入企业调研，学院领导、教师及辅导员们积极出动，走访了多家企业，结合企业需求进行专业改革，旨在培养社会复合型人才。学院不断优化招聘渠道，组织学生们参观学习，与近300家企业建立了联系，为毕业生实习与就业招聘提供持续服务。
面对毕业生的个性化需求，学院坚持统筹兼顾，实现精准育人。建立了全面的毕业生就业信息库和“一生一策”就业帮扶数据库，以班级为单位成立“就业联络员小组”，一对一联系对接未就业学生。针对未就业学生，学院还建立了精准推送就业服务机制，通过朋辈引导、送政策、送岗位等方式，真正实现精准对接，进一步提升就业质量。
院长孙祥娥表示：“学院始终重视培养学生的职业素养，实现就业育人。我们将继续坚持把立德树人作为学院就业工作的出发点和落脚点，强化毕业生就业工作内涵发展和质量建设，努力实现就业工作全员化、就业指导专业化、就业服务精细化、就业管理信息化。”
在学院的各项努力下，不少毕业生对学院的就业指导工作表示感激。签约中国电信湖北分公司的19级研究生薛瑞洁说：“每次宣讲会都能看见学院老师在为我们找工作忙碌，他们是我们成功就业背后的坚实后盾。”电气卓越11901班的赵思华也表示，通过实地的企业参观，她更加明确了自己未来的职业方向。通信11801班的郭生辉也感激学院的耐心指导和推荐工作，帮助他成功签约北京数字政通科技股份有限公司。
电子信息学院在推动就业工作方面所做的努力和实践，不仅帮助毕业生高效、高质量就业，也体现了学院对育人工作的深入理解和实践。学院将继续努力，为每位毕业生提供全方位的就业服务，帮助他们实现职业梦想。以高校党建为引领，铸就就业育人新篇章
在新时代的征途上，全面建设社会主义现代化国家的步伐铿锵有力。高校作为青年人才的摇篮，肩负着培养新时代建设者的重任。在这里，党建不仅是引领发展的旗帜，更是融入就业育人的重要元素，助力青年学子在新征程上书写华丽篇章。
注重发挥就业育人的优势，将这一理念深深融入高校党建的每一个环节。我们鼓励开拓创新，促进组织建设与价值引领同向同行。在新时代的浪潮中，高校党建引领广大青年学子，激发潜能，提升素质，为全面建设社会主义现代化国家贡献青春力量。
在这里，每一位学子都能感受到党建的浓厚氛围。课堂上，老师们传授的不仅是知识，更是建设祖国的信念和担当。实践中，学子们将所学知识和技能运用于实际，为社会的发展贡献自己的力量。这种理论与实践的结合，正是高校党建融入就业育人的生动体现。
高校党建不仅关注学生的知识传授和技能培养，更重视学生的价值观塑造。在新时代的背景下，我们注重培养学生的社会责任感和创新精神，鼓励学生积极参与社会实践，了解国情民意，增强社会责任感。这种价值观的培养，正是高校党建融入就业育人的重要体现。
在这个充满希望的时代，高校党建引领青年学子，以饱满的热情投身到就业育人的伟大实践中。让我们一起见证这个时代的变革，一起书写属于青年学子的华丽篇章。
本文到此结束，流产网祝愿每位学子前程似锦，未来可期。在青春的路上，让我们携手同行，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力！
