针对裁员传闻，京东一直在积极回应并多次予以否认。以下是近年来京东裁员传闻及其回应的详细报道：
一、2023年12月：全面回应裁员传闻
近期，关于京东裁员的消息引起了广泛关注。京东内部人士坚决否认了裁员计划，并强调公司仍在积极招聘人才，目前总员工数更是增至59万人。针对媒体报道的涉及物流、科技、零售等多业务条线的调整，京东方面明确表示，关于“没有年终奖”和“赔偿金为N+1”等细节均为不实报道，并强调人员调整属于正常的企业管理行为。
二、2024年5月：考勤整顿引发变相裁员争议
随后，京东因考勤整顿引发了一系列关于变相裁员的争议。有报道称，京东存在代打卡产业链问题，每月涉及人数高达1.4万。管理层承认企业存在“大企业病”，并决定加强考勤管理。针对外界的质疑，京东创始人在内部会议中提出了“长期业绩不佳者非兄弟”的言论，但他同时坚决否认整顿考勤与变相裁员有关。
三、2025年3月：再次否认裁员传闻
最近，有传言称京东计划裁员1.2万人。对此，公司迅速回应称该消息不属实，并解释人员流动属于正常范畴。实际上，京东近年来多次通过官方渠道或高层公开发声，强调人员调整多属于业务优化或管理规范的需要，而非大规模裁员。这些外界关于裁员的传闻往往与阶段性的管理改革或市场误读有关。
京东一直保持着稳健的发展态势，并在不断调整和优化内部管理体系。尽管市场上不时出现关于裁员的传闻，但京东始终坚持以业务发展和管理优化为中心，持续扩大员工规模，为客户提供更优质的服务。京东的未来充满了挑战和机遇，我们期待它在未来能够继续保持良好的发展势头。
