主动进化：企业永续发展的无限游戏
在浩瀚的商业海洋中，企业如同航海者，必须不断前行，否则将面临被时代浪潮淹没的风险。那些成功的企业，都有一个共同特性，那就是主动进化。正如海尔集团董事局主席张瑞敏所言：“企业要么如热带雨林般自进化、生生不息，要么在时代的洪流中自僵化而被淘汰。”
诚品书店，一个曾在网络营销与电子图书冲击下，成功从传统书店转型的典范。面对市场的变化，诚品书店没有选择固守旧有的模式，而是借鉴快消行业的营销推广方式，为客户提供更为丰富的体验。在诚品的空间里，除了书籍，还有独特的图章、本子、笔等小物件，这些具有纪念性的商品，增强了诚品书店的附加值，促进了顾客对诚品文化的融入。这种主动进化的策略，使诚品书店成为台湾的一张“文化名片”。
再观庞大集团，这家以汽车销售服务为主的大型企业，在面对新的市场环境时，也展现出了主动进化的决心。董事长庞庆华曾强调：“只有创新，我们才能寻求突破，立于不败之地。”庞大集团拥抱互联网，建立汽车行业的互联网生态圈，创新开展新能源汽车业务。他们成立了经销商里的第一家庞大汽车商城，通过线上线下结合的方式，实现了全方位宣传。庞大集团的叮叮搭车服务打通了汽车行业的全产业链条，发展成为一站式多元化的出行服务平台。
那么，企业如何实现主动进化呢？雪球网的一位品牌专家给出了建议：“让企业向生物学习，在复杂环境中不断改变，持续地生存发展。”生物的进化过程与企业经营有着诸多相似之处，都需要在不断变化的环境中寻找生存之道。葵花药业的关一总裁更是从实践中给出了深刻的见解，她强调要更聚焦战略发展方向、创新能力建设、贡献者共生共赢的机制打造等多方面，以用户为中心，持续优化组织架构，识别并跟随“达尔文雀”带领企业进化发展。
詹姆斯·卡斯在《有限与无限的游戏》中提到的无限游戏概念，对于企业进化有着深刻的启示。企业的进化就像是一场无限的游戏，目的不在于一时的取胜，而在于永续发展。葵花药业在关一总裁的领导下，正积极拥抱进化，主动调整与前行，促使企业不断向好发展。在这个不断变化的时代，只有主动进化，才能找到属于企业的那片热带雨林。
