辽宁大学2021年高层次人才公开招聘盛启
随着春天的脚步渐近，辽宁大学再次向全球的杰出人才发出诚挚的邀请。根据《事业单位人事管理条例》及《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等相关法规，我校现面向社会公开招聘高层次人才。以下是本次招聘的详细公告：
一、招聘对象及条件
我们欢迎2021年的应届毕业生，同时也欢迎具有丰富工作经验的社会在职和非在职人员。只要您符合以下条件，无论您是从哪片土地、哪种背景出发，我们都愿意为您提供一个展示才华的舞台：
1. 拥有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 年满十八周岁，品行良好；
4. 拥有岗位所需的专业技能，身体健康，能够胜任岗位需求；
5. 符合《辽宁大学2021年公开招聘高层次人才计划信息表》中列明的其他条件。
对于应聘者的年龄，我们有如下要求：原则上不超过35周岁（即1986年1月1日及以后出生），但对于具有特殊资历如出站博士后、高级专业技术职务人员等，年龄要求会适当放宽。具体详见我校公告。
我们特别强调的是，不应存在因犯罪受罚、正在接受纪律审查等情形。海外求学的学子，你们的学历学位证书需要获得国家教育部的认证。对于2021年的应届毕业生，我们欢迎你先行报名及考核，但必须在2021年12月31日之前取得、学位证书。否则，我们将无法为你提供这次的工作机会。
二、招聘方式与步骤
本次招聘将以考核的方式进行，具体的步骤包括发布招聘信息、报名、资格审查、考核、体检以及考察公示等环节。我们的招聘信息将在辽宁人事考试网（
我们期待您的加入，共同为辽宁大学的未来添砖加瓦。让我们携手共创辉煌！辽宁大学依据人社部及相关的文件通知，正在开展一次公开的人才招聘活动。此次招聘旨在选拔优秀人才，填补岗位空缺，其流程严格遵循《关于修订&公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定。
一、体检环节
体检工作由辽宁大学统一组织，地点设在具有丰富公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院。应聘者若对体检结果存在疑问，可在接到体检结论的7日内以书面形式向学校提出复检申请。复检将针对对体检结论有影响的项目进行，且只能进行一次。复检结果将成为最终结论。只有体检合格者，才能被确定为拟考察人员。
二、考察环节
考察是对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行实地调查了解的过程，同时会对被考察人员的资格条件进行复查。任何不符合聘用条件的人员，都将取消其聘用资格。
三、公示与聘用
拟聘人员的信息将在辽宁人事考试网和辽宁大学人事处网站进行为期7个工作日的公示。公示结束后，对无异议的人员将办理聘用手续。对于初次就业的人员，试用期一般为12个月。试用期满并考核合格后，方可正式聘用。
四、纪律与监督
此次公开招聘工作坚持公正、公平、竞争、择优的原则，并全程接受纪检监察部门和社会的监督。对于任何违规行为，一经发现，将取消其应聘资格，并追究相关责任。
五、其他注意事项
1. 辽宁大学不会指定任何辅导书或举办辅导班。社会上的相关辅导班或出版物均与本次招聘无关。
2. 应聘者在整个招聘过程中应确保联系方式畅通。因联系方式不畅导致的后果，由应聘者自负。
3. 不按公告要求完成招聘步骤的，视为自动放弃。
4. 体检和考察环节出现的岗位空缺，不进行递补。
5. 招聘的专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》。
辽宁大学拥有本次公告的最终解释权。如有疑问或需了解更多信息，建议查阅辽宁人事考试网或联系辽宁大学（报名咨询电话：024-62602006，纪律监督电话：024-62202395）。辽宁大学期待与您携手共创未来，共谱人才发展新篇章。
